凯发娱乐,信誉保障的娱乐平台,
当前位置:网站首页 >> 新闻专题 >> 部门新闻
会议与交通服务中心会议中心召开新员工座谈会
来源: 作者: 日期:2018-01-23 今日/总浏览量:

       为了构建新进员工与中心管理层的有效沟通,解决员工工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化,加强新老员工感情交流,减少人员流失率,增加员工的归属感与忠诚度,同时也对新员工进行青年文明号创建的宣传与交流,了解中心基本情况与未来发展战略与方向,2018年1月22日下午,会议与交通服务中心会议中心在紫金港南华园举办了新员工座谈会,会议与交通服务中心书记李青、会议中心主任何蕾春以及各部门管理人员和新员工共计二十余人参加了本次座谈会。

1516779540112476.png

      座谈会上,会议与交通服务中心书记李青首先对本次活动表示了肯定与支持。随后由各部门新员工依次发言,谈谈自身对中心发展的建议和意见。在轻松愉快的气氛中,大家各抒己见,畅所欲言,既回顾了进入中心以后的工作状态和生活情况,也表示同事之间的关系很融洽,对领导们的关心表示感激。大家都觉得在这里得到了历练,对自身有了进一步认识。同时,也从个人发展、工作和生活上的困难、薪资以及住宿条件和会场服务细节等方面,对中心管理发展提出了想法和建议。会议中心各部门管理人员对大家提出的想法都进行了相应的沟通、交流,对相应的疑难困惑提出了解决措施,并表示尽量满足大家提出的工作需求,中心也竭力为员工提供一个人性化、合理化的工作环境范围而努力。随后,会议中心主任何蕾春介绍了部门团队建设的基本设想,提出“青年文明号”的建设和发展需要依靠大家共同的力量,并对青年员工如何发展,如何提升技能能力成为岗位能手展开了详细的分析。以“青年文明号”为抓手,争创“双一流”建设;以“求是精神,会务典范”为宗旨,进一步加强员工管理制度,打造良好的企业文化和形象。希望新员工能充分发挥青年员工的积极能动性,为中心的发展助力!

1516779563974885.png

最后,会议与交通服务中心书记李青对本次座谈会进行了总结。李书记和蔼地和员工们讨论工作上的细节。他强调,通过仔细聆听新员工的需求,中心致力从生活上、思想上、工作上全面关心员工的发展,加强沟通,为员工提供各种机会,发挥年轻人的潜力。同时,针对中心的发展向青年员工也提出了相应的要求,希望大家努力打好工作基础,遵守中心制定的管理制度和积极参与团队建设。李书记表示今后应该多组织员工交流会,从各层面了解和满足员工的不同需求,增强员工的幸福感和归属感。

      本次座谈会圆满的结束,并取得了预期的效果,大家相互探讨,获益颇丰,众多年轻员工的加入必将使会议中心更加富有生机和活力!